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ESG Figures

ESG Data Hub

안전보건

산업재해 발생 현황
산업재해 발생 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
산업재해 발생 총 합계 (자사 구성원
+ 협력사)		 사망 건수 명 0 0 0
사망률 % 0 0 0
근로손실재해 건수(LTI) 건 0 0 4
근로손실재해율(LTIR) 1) 건/이십만 근로시간 0 0 0.4
총 기록재해(TRI) 건 2 4 5
총 기록재해율(TRIR) 2) 건/이십만 근로시간 0.21 0.41 0.50
구성원 총 근로시간 시간 1,210,688 1,246,610 1,253,392
총 근로자 수 명 653 661 635
사망 건수 명 0 0 0
사망률 % 0 0 0
근로손실재해 건수(LTI) 건 0 0 1
근로손실재해율(LTIR) 1) 건/이십만 근로시간 0 0 0.16
총 기록재해율(TRIR) 2) 건/이십만 근로시간 0 0 0.32
직업성질환 발생 건수 건 0 0 0
직업성질환 발생률(OIFR) 건/이십만 근로시간 0 0 0
산업재해율 % 0 0 0.16
강도율 % 0 0 0
결근율 % 0 0 0
위험군으로 관리하는 직원 수 3) 명(%) 0(0) 0(0) 0(0)
정규직 아차사고 발생 건수 4) 명 86 47 102
정규직 아차사고 발생률 % 14 8 16
비정규직 아차사고 발생 건수 명 0 0 0
비정규직 아차사고 발생률 % 0 0 0
협력 업체 직원 사망 건수 명 0 0 0
사망률 % 0 0 0
근로손실재해 건수(LTI) 건 0 0 3
근로손실재해율(LTIR) 1) 건/이십만 근로시간 0 0 0.79
총 기록재해율(TRIR) 2) 건/이십만 근로시간 0.56 1.13 0.79
  • 1) 사업장 업무와 연관하여 발생한 인체사고를 포함하며, 직접적인 업무관련성이 없는 사고는 제외하여 산정
  • 2) RWC(Restricted Work Cases), MTC(Medical Treatment Cases), FAC(First Aid Case)를 모두 포함하여 산정
  • 3) 산업안전보건법에 따른 일반건강진단 및 특수건강진단 결과, 직업별 유소견자(D1)
  • 4) 산업재해 사전 예방 차원의 구성원 공모전을 통한 아차사고 발굴 사례 취합 건 수
건강검진 지원 및 실시 현황
건강검진 지원 및 실시 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
건강검진 지원 및 실시 현황 종합검진 검진 대상자 명 643 665 635
검진 실시자 명 583 600 611
건강 및 복지 관련 제도(건강검진) 이용자 비율(임직원 참여도) % 90.7 90.2 96.2
특수검진 검진 대상자 명 109 117 138
검진 실시자 명 109 117 138
안전보건 교육 성과
안전보건 교육 성과
구분 단위 2023년 2024년 2025년
안전보건 교육 임직원 직원 1인당 교육시간 시간 16 16 12
직원 1인당 교육비용 5) 원 135,498 198,650 46,655
교육참여 임직원 비율 % 100 100 100
협력 업체 상주 협력 업체 직원 대상 보건안전 교육 실시여부 실시 실시 실시
법규 위반 현황
법규 위반 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
법규 위반 안전사고 중대재해 사고 건수 건 0 0 0
공정안전성 사고 건수 건/이십만 근로시간 0 0 0
법규위반 위반 건수 건 0 0 0
과태료 천원 0 0 0
벌금 천원 0 0 0
산업안전보건 관련 투자 금액
산업안전보건 관련 투자 금액
구분 단위 2023년 2024년 2025년
산업안전 보건 관련 투자 6) 백만 원 19,480 19,940 20,168
  • 5) 2025년부터 1인당 교육 비용의 산정 대상에 에코허브 구성원이 포함되어 산정 인원이 확대됨에 따라 1인당 교육 비용이 전년 대비 감소
  • 6) 산업안전보건 투자예산 + 산업안전보건 운영예산

구성원

구성원 수 현황
구성원 수 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
전체 구성원 수 명 653 661 662
직책별 연령 분포 Manager 만 30세 미만 명 78 77 74
만 30세 ~ 50세 미만 명 391 392 400
만 50세 이상 명 88 93 83
PL 만 30세 미만 명 0 0 0
만 30세 ~ 50세 미만 명 43 45 51
만 50세 이상 명 16 15 19
임원 만 30세 미만 명 0 0 0
만 30세 ~ 50세 미만 명 13 15 11
만 50세 이상 명 24 24 24
직책별 성 분포 Manager 여성 명 135 141 148
남성 명 422 421 409
PL 여성 명 12 13 17
남성 명 47 47 53
임원 여성 명 1 1 0
남성 명 36 38 35
고용형태별 정규직 명 600 615 617
비정규직 명 53 46 45
소속외 근로자 1) 명 260 280 254
성별 여성 명 148 155 165
남성 명 505 506 497
  • 1) 소속 외 근로자는 전체 구성원 수에 미포함
신규 채용 현황
신규 채용 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
신규 채용 전체 신규 입사자 명 94 62 42
연령별 만 30세 미만 명(%) 29(31) 26(42) 17(40)
만 30세 ~ 50세 미만 명(%) 56(60) 29(47) 20(48)
만 50세 이상 명(%) 9(9) 7(11) 5(12)
고용형태별 정규직 명(%) 74(79) 43(69) 27(64)
비정규직 명(%) 20(21) 19(31) 15(36)
성별 여성 명(%) 34(36) 27(44) 21(50)
남성 명(%) 60(64) 35(56) 21(50)
이직 및 근속연수 현황
이직 및 근속연수 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
이직 및 근속연수 이직 총 이직자 명 57 50 63
자발적 이직자 명 24 27 35
자발적 이직률 3) % 3.9 4.1 5.3
근속연수 (정규직) 평균 근속 년 7.9 8.2 8.3
남성 년 8.3 8.7 8.7
여성 년 6.1 6.4 6.8
근속연수 (비정규직) 평균 근속연수 년 2.4 2 1.9
남성 년 3.2 2.6 2.5
여성 년 1.5 1.3 1.4
  • 3) 자발적 이직률 = (자발적 퇴직자 수)/(전년도 말 임직원 수) x 100
성과평가 현황
성과평가 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
성과평가 역량개발형 평가제도 적용대상 비율 % 100 100 100
장기인센티브 Stock Option % 0.16 0 0
우리사주 무상배정 % 86 76 60
보수 현황
보수 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
보수 급여 4) 임직원 평균 급여 천원 111,236 119,472 122,689
남성 천원 122,709 131,449 135,761
여성 천원 72,088 80,374 83,316
  • 4) 성별에 따른 급여 체계의 차이는 존재하지 않으며, 급여의 차이는 직무, 직급 등의 요인에 의해 발생
임직원 복지 성과 및 현황
임직원 복지 성과 및 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
복리후생 복리후생비 백만 원 23,153 18,520 24,489
일과 삶의 균형 유연근무제 참여율 5) % 59 60 62
육아휴직 육아휴직자 수 남성 명 1 2 3
여성 명 4 10 14
업무 복귀 후 12개월 이상 근무 남성 명(%) 1(100) 2(66) 2(100)
여성 명(%) 2(100) 5(83) 1(100)
Culture Survey Total 일과 삶의 균형문항 만족도 점수 평균 점 71.1 70.7 73.2
세부 문항 회사 점 70.1 69.9 70.6
삶 점 75 75.3 75.8
균형 점 66.6 65.9 미시행
기대감 점 72.5 71.6 미시행
  • 5) 사업보고서 공시 기준과 통일한 선택적 근로시간제를 사용중인 구성원 기준
  • 6) 2024년 여성 육아휴직자 수 기재 오류로 재기술

인권

인권경영 성과
인권경영 성과
구분 단위 2023년 2024년 2025년
인권영향평가 인권영향평가 실시 실시여부 실시 실시 실시
인권영향평가 받은 사업장 비율 ％ 100 100 100
인권교육 직원 1인당 교육시간 시간 4.2 3.5 3.2
교육참여 임직원 비율 ％ 100 100 100
상담/제보 총 상담/제보 건수 건 3 2 5
처리 건수 건 3 2 5
채널별
  상담/제보		 구성원 접수 건 3 2 3
처리 완료 건 3 2 3
기각 건 0 0 0
처리완료 비율 ％ 100 100 100
협력사 접수 건 1 0 0
처리 완료 건 1 0 0
기각 건 0 0 0
처리완료 비율 ％ 100 - -
소비자 접수 건 0 0 6
처리 완료 건 0 0 6
기각 건 0 0 0
처리완료 비율 ％ - - -
지역사회 접수 건 0 0 0
처리 완료 건 0 0 0
기각 건 0 0 0
처리완료 비율 ％ - - -
자회사 접수 건 0 0 2
처리 완료 건 0 0 2
기각 건 0 0 0
처리완료 비율 ％ - - 100
법규위반 위반 건수 건 - - -
과태료 천원 - - -
벌금 천원 - - -

소비자

소비자 권익 보호
소비자 권익 보호
구분 단위 2023년 2024년 2025년
소비자 고충 고충 접수/처리1) 접수 건 8,675 10,584 12,730
완결 건 8,675 10,584 12,730
반려/기각 건 0 0 0
처리율 % 100 100 100
행복충전 멤버십 접수 건 8,534 10,410 12,581
완결 건 8,534 10,410 12,581
반려/기각 건 0 0 0
처리율 % 100 100 100
고객 지원 접수 건 141 174 149
완결 건 141 174 149
반려/기각 건 0 0 0
처리율 % 100 100 100
  • 1) 행복충전 멤버십 고객센터를 통해 접수된 건수와 고객지원(긴급점검/보수) 건수를 합산한 건수

공급망

공급망 관리 현황
공급망 관리 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
협력사 수 전체 협력사 수 개 284 253 249
신규등록 협력사 수 개 83 81 57
협력사 ESG리스크 평가 평가 협력사 수 합계 개 18 29 34
중점관리 협력사  수 개 15 18 25
자발적 참여  협력사 수 개 3 11 9
고위험 협력사 수 합계 개 5 4 0 1)
중점관리 협력사  수 개 4 - 0
자발적 참여  협력사 수 개 1 4 0
개선 조치 이행 협력사 수 개 5 4 6 2)
개선 조치 이행률 ％ 100 100 100
리스크가 높은 협력 업체 비율 ％ 27.7 3) 13.8 0
  • 1) 2025년에는 1차 진단 후 재진단을 실시하였으며, 재진단 결과 고위험으로 평가된 협력사를 고위험 협력사로 판단
  • 2) 1차 진단 결과 고위험인 협력사 대상으로 개선조치 이행 요청
  • 3) 산정 오류로 2023년 데이터 수정
공급망 윤리경영 및 교육 지원 현황
공급망 윤리경영 및 교육 지원 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
지원 협력업체 근로자 인권 및 윤리경영 지원 실시여부 실시 실시 실시
협력업체 근로자 직무역량개발 교육 지원 실시여부 실시 실시 실시

지역사회

사회공헌 프로그램
사회공헌 프로그램
구분 단위 2023년 2024년 2025년
사회공헌 비용 Green 억 원 2 1 2
Health 억 원 59 30 35
Hope (취약계층) 억 원 68 1) 4 18
기타 (동반성장 포함) 억 원 18 0 30
사회공헌 프로그램 희망 메이커 후원금액 백만 원 113 136 122
졸업생 배출 명 57 65 73
연계 지역 개 3 3 3
생태계 보호활동 생태계 보호활동 (지역) 개 0 0 0
생태보호 책자 발간 권 0 0 0
희망충전 기금 LPG 배관망 설치 지원 누적 세대 수 7298 8,503 9,129
택시기사 자녀 장학금 지원 누적 인원 2,848 2,848 0
봉사활동 직원 1인당 봉사시간 시간 3.4 5.01 7.0
구성원 봉사활동 참여자 수 명 283 253 278
봉사활동 참여 구성원 비율 % 48 42.3 41.8
  • 1) 에너지 취약 계층 지원 사업 실시로 인한 일시적인 사업비 증가

정보보안 및 개인정보 유출

유출 관리 현황
유출 관리 현황
구분 단위 2023년 2024년 2025년
유출 총 정보유출 건수 건 - - -
고객정보 관련 정보 유출 건수 건 - - -
정보유출 관련 법규 위반 벌금액 수 천원 - - -
교육 개인정보보호 교육 실시여부 실시 실시 실시
정보보안 교육 직원 1인당 교육시간 시간 1 1 1
교육참여 임직원   비율 % 100 100 99.2