산업안전보건

안전·보건 경영체계

안전보건 정책 및 시스템

안전·보건 정책

SK가스는 모든 이해관계자의 행복을 실현하기 위해 안전(S), 보건(H), 환경(E)을 경영의 핵심 가치로 삼아 SHE 경영방침을 선포하였습니다. 또한, 임직원 및 협력업체가 반드시 준수해야 할 필수 안전 수칙인 SGRs(Safety Golden Rules)를 제정하여 운영하고 있으며, 이를 위반한 경우 무관용 원칙을 적용하여 내부 규정에 따라 후속 조치를 취하고 있습니다.

SHE 경영방침 Safety Golden Rules

안전·보건 경영시스템

SK가스는 2016년 전사 SHE Policy 및 SHE 경영관리체계를 도입한 이후, 전체 사업장의 SHE 선순환 구조(Plan-Do-Check-Action)를 정착시키고, 구성원과 협력업체 근로자, 그리고 지역사회와 소비자의 안전·보건을 지키고자 노력하였고, 글로벌 최고 수준의 SHE 경영 시스템 완성이라는 목표 하에 2021년 수립된 SHE Master Plan의 Roadmap에 따라 안전·보건 관리 수준을 지속적으로 높여가고 있습니다. 또한 2023년에는 안전·보건 경영의 글로벌 스탠다드인 ISO 45001 (안전보건경영시스템) 인증을 취득함으로써 SK가스의 안전·보건 경영시스템이 국제 표준에도 부합함을 확인하였습니다.

전사 안전·보건 경영시스템은 <공정안전관리 규정>등의 3개 규정을 중심으로 <안전수칙관리 절차서>, <작업허가 절차서>, <산업보건관리 절차서>, <협력회사 SHE 관리 절차서>, <수요처 비상사태 및 사고관리 절차서> 등의 절차서를 기반으로 운영되고 있으며, 매년 안전보건 경영시스템에 대한 자체 진단 및 제 3자 외부 진단을 통해 시스템의 보완점 및 현장의 유해·위험요인들을 발굴하여 개선과제에 반영, 실행하고 있습니다.

이사회와 경영진의 리더십

안전·보건과 관련된 주요 이슈는 이사회 내 ESG위원회에서 심의, 검토하며, 필요한 경우 이사회에 상정하여 승인을 도록 < ESG위원회 규정>에 문서화되어 있습니다. 이에 따라 CEO는 매년 안전·보건의 운영 성과 및 차년도 계획, 경영 방침, 관리 조직의 구성 인원 및 역할, 예산 및 시설현황 등이 포함된 사항을 ESG위원회에 보고하며, 심의를 거친 안건은 이사회 본회의에서 승인하고 있습니다. 산업안전 및 보건을 책임지는 CEO 및 책임 경영진의 경우, 안전·보건 성과지표 (근로손실재해율(LTIR), 안전보건 수준진단 평가결과 등)를 KPI에 반영하여 평가하고 있으며, 이를 보상에 반영하고 있습니다. 주요 경영진의 안전·보건 성과에 대한 보상 내역은 반기/년도별 사업보고서의 <임원 보수 내역>에 포함시켜 공시하고 있습니다.

안전보건 목표

SK가스는 Global Top Tier 수준의 안전·보건 경영체계 달성을 위해 SHE Master Plan 2.0을 수립하고 핵심관리지표별 Global Top Tier 수준의 단/중기 목표를 제시하였으며, 이 로드맵에 따라 개선 과제를 실행하고 있습니다. 핵심관리지표의 경우, 산업안전 분야에서는 사업장 및 수요처의 중대재해 발생건수, 근로손실 재해율 등을, 보건 분야에서는 직업성 질병 발생률, 보건관리 진단 프로그램, 기초질환 유소견자 등 고위험군 감소 등을, 그리고 산업안전 및 보건 그리고 환경 통합 분야에서는 SHE 경영진단 등급을 선정, 관리하고 있습니다.

산업안전보건 목표

안전보건 실행조직

실행 조직

SK가스는 이사회를 중심으로 안전보건 관련 주요 의사결정 및 리스크 관리 활동을 수행합니다. 또한 사업장별 안전보건 전담 조직을 운영하여 안전보건 활동의 실행력을 강화하고 있습니다.

산업안전보건 거버넌스

사업장 안전·보건

리스크 관리

안전 & 보건 경영진단

사업장의 안전·보건 관리 수준을 전문적이고 객관적인 시각에서 검증하기 위하여 외부 전문기관 및 그룹사 전문가들을 통해 SHE(안전/보건/환경) 경영진단을 실시하고 있습니다. 이 진단 결과에 따라 SK가스 사업장의 SHE 경영관리의 개선 방향을 도출하고 안전·보건 법규의 이행 현황 및 시설관리 현황을 점검하고 개선해 나가고 있습니다. 이 외부 진단은 규정/절차 검토, 구성원 인터뷰, 현장 확인으로 구성되며, 진단 결과에서 발견된 개선필요 이슈는 시급성에 따라 중부적합, 경부적합, 개선권고로 구분됩니다.

안전관리 사각지대 발굴 및 개선

사업장 내 잠재적인 안전·보건 리스크를 발굴하기 위해, 모든 작업 과정을 목록화하고 관리 범위에서 누락된 안전 관리 사각지대를 찾아 위험성 평가를 실시하고 있습니다.

유해ㆍ위험요소 관리 Cycle 구축

SK가스는 3단계로 구성된 현장 위험요소 관리 Cycle은 ① 유해위험 작업의 관리 기준을 명확히 하고, ② 현장 위험요소를 발굴, 개선하며, ③ IT시스템을 통해 Data를 분석합니다. IT시스템은 점검 결과 및 개선조치 현황을 모바일 앱을 통해 실시간으로 모니터링하고 Data를 분석하여 정책에 반영할 수 있도록 합니다. 중점 위험관리 항목에 대해서는 월별 테마점검을 실시하여 개선에 반영하며, 각 사업장의 전 구성원들을 대상으로 실시하는 아차사고 발굴 공모전을 통해 아차사고를 발굴, 공유하고 있으며, 모든 아차사고 발굴건에 대해서는 개선을 실행하여 잠재되어 있는 위험요소를 제거하고 있습니다.

비상대응체계 구축 및 비상훈련 실시

SK가스는 사고 예방 노력과 더불어, 사고 상황별 시나리오를 분석하고 이에 따른 비상 대응 절차 및 대응 조직을 갖추고 있습니다. 각 사업장은 사고 상황별 시나리오를 활용하여 주기적으로 비상 대응훈련을 실시하여 비상상황 대응역량을 강화하고 있으며, 발생한 사고에 대해서는 사고 재발 방지 대책을 수립하여 운영에 반영하고 있습니다. 비상 상황에 신속히 대응하기 위해 각 사업장별로 24시간 상시 감시체계를 운영하고 있으며, 비상 대응 등급에 따른 행동 절차를 이행하고 있습니다. 또한 비상 상황에 대한 신속한 보고 및 전파를 위해 각 사업장별 비상 연락망을 운영하며, 사업장 소재 공공기관과 소방 및 응급 기관 연락망 운영을 통해 사업장 인근의 피해를 최소화하도록 하고 있습니다. 또한 SK가스는 자체 소방대를 운영하며, 소방대원의 실물화재 대응 역량 강화를 위해 소방청에서 주최하는 기업체 소방대원 역량강화 실습 교육에 참여하고 있습니다.

산업안전보건 리스크 관리체계

산업안전 지원 프로그램

안전 역량강화

SK가스는 임직원 및 협력업체 직원들 모두가 안전의 중요성에 대해 충분히 인식하고, 사업장 내 안전에 대한 기본적인 지식을 숙지할 수 있도록 교육 계획을 수립하고, 정기적으로 프로그램을 운영합니다.

산업안전보건 프로그램

보건 지원 프로그램

구성원 보건 (Health)

SK가스는 행복하고 건강한 회사 생활을 위해 계약직을 포함한 전 구성원들에게 직업성 질병 예방 활동과 건강 증진 복지제도를 지원하고 있습니다. 직업성 질병을 예방하기 위해 사업장별 작업환경 측정, 근골격계 유해요인 조사 등을 실시하고, 고위험군 구성원에 대한 심층 관리 체계를 운영하고 있습니다. 또한, 심리 상담 프로그램을 비롯하여 구성원의 건강을 위한 다양한 복지제도 및 프로그램을 운영하고 있으며 매년 구성원의 의견을 청취하여 복지제도를 개선하고 있습니다.

보건 프로그램

협력업체 안전·보건

협력업체 안전보건 지원 프로그램

SK가스는 협력사 근로자의 안전보건 인식 제고 및 안전관리 실천 의지 강화를 위해 다양한 상생협력 프로그램을 추진하고 있습니다.

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